甘肅安卓工程技術(shù)有限公司2016年上半年
工作總結(jié)會(huì)議順利召開
總結(jié)2016年上半年工作，部署下半年工作，展望公司今后發(fā)展，甘肅安卓工程技術(shù)有限公司于2016年8月26日至8月28日，歷時(shí)三天在美麗的鎳都—金昌召開了上半年工作總結(jié)會(huì)議。
每天清晨迎著朝陽，勤勞的安卓人喊著整齊的口號(hào)，邁著有力的步伐開始了一天的工作。
會(huì)議第一天首先由綜合管理部行政主管及績效考核專員對(duì)《修訂版行政制度》、《員工績效考核辦法》、《部門流動(dòng)紅旗評(píng)選》三個(gè)方面進(jìn)行全面的講解，以細(xì)致周到為工作理念，使公司的管理工作逐漸走向體系化制度化，以此規(guī)范員工行為、提升員工工作效率。其次，邀請(qǐng)公司法律顧問對(duì)全體人員進(jìn)行《合同法律知識(shí)》普及。最后由公司副總經(jīng)理田苗對(duì)OA系統(tǒng)的基礎(chǔ)配置進(jìn)行講解及實(shí)操演示。此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)共分為八個(gè)小組，培訓(xùn)結(jié)束后以小組為單位推選出各自代表，于第二天會(huì)議開始之前作出了學(xué)習(xí)后的心得體會(huì)分享。
會(huì)議第二天由各事業(yè)部經(jīng)理對(duì)上半年的工作做出了全面、客觀的工作總結(jié)匯報(bào)，并提出了下半年的發(fā)展思路。報(bào)告中，各事業(yè)部經(jīng)理表示，在過去的半年里，市場環(huán)境雖然惡略，但在公司科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)思想下，各事業(yè)部基本能夠達(dá)到年初制定的經(jīng)營目標(biāo)，但不足之處仍然存在，針對(duì)于這些不足之處，各事業(yè)部經(jīng)理也提出了2016年下半年的工作重點(diǎn)：應(yīng)該以“部門三年規(guī)劃”為指導(dǎo)，以“精細(xì)化管理”的要求為標(biāo)準(zhǔn)，以能力建設(shè)為手段，以員工成長為根本，以團(tuán)結(jié)協(xié)作為保障，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，快速高效服務(wù)客戶為宗旨，全力以赴完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，最終實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營指標(biāo)。
公司總經(jīng)理龔復(fù)學(xué)在認(rèn)真聽取了各事業(yè)部的工作匯報(bào)之后，做出了全面而有針對(duì)性的總結(jié)。龔總指出，在過去的六年，公司以較快的發(fā)展速度占領(lǐng)甘肅咨詢行業(yè)市場，不斷地創(chuàng)新和突破將成為我公司下一步運(yùn)營發(fā)展的重要手段和途徑。今年是咨詢行業(yè)鮮有的環(huán)境惡劣的一年，此次會(huì)議的目的也是為了總結(jié)成敗，找出病因、治病救己。同時(shí)龔總也為公司的今后發(fā)展做出重要指示：1、改變公司現(xiàn)存問題、找出解決方案，同舟共濟(jì)；2、OA無紙化辦公系統(tǒng)上線，優(yōu)化辦公流程、提高辦公效率；3、全體員工持證上崗，加強(qiáng)自身能力，提高工作的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化建設(shè)。
此次會(huì)議的開展，標(biāo)志著甘肅安卓工程技術(shù)有限公司上半年工作的圓滿結(jié)束。在肯定與反思中更清晰地了解工作的性質(zhì)和要求，為更好的服務(wù)于甘肅咨詢行業(yè)，為下一階段工作的繼續(xù)開展提供了有益的經(jīng)驗(yàn)和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
會(huì)議結(jié)束后，公司組織開展“金昌美景一日游”活動(dòng)，大家陶醉在紫金花海、金水湖岸的美景當(dāng)中，感受著礦山公園的魅力及驪靬古城的神秘。讓我們以更飽滿的熱情投入到下半年的工作當(dāng)中。公司將繼續(xù)秉承“自強(qiáng)不息、厚德載物”的經(jīng)營理念和“客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)”的質(zhì)量方針，一如既往地為咨詢服務(wù)市場提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。